医療機関の運営においての要となる人材。従来は、人材を資源として捉える考え方が主流でしたが、昨今では、人材を、資源（＝消費するもの、効率的に回すもの）ではなく、利益や価値をうむ源泉である資本（＝投資するもの、成長させていくもの）として捉える、人的資本経営という考え方が叫ばれてきています。
人的資本経営では、人をどう囲い込むかという考え方ではなく、病医院の理念や専門性を土台に、スタッフが個々に自律し、ともに成長する組織づくりを行うことが要となります。
本セミナーでは、スタッフに選ばれ続ける病医院を運営するために基本となる考え方として、組織づくりにおいて必要となる定義と教育、そのベースとなる心理的安全性の構築や環境整備について、事例を交えながらお伝えいたします。
※こちらは2024年01月22日(月)に開催したセミナーと同一内容となります。ぜひご活用ください。

◯目次
●人的資本経営の考え方とその教育方法について
●スタッフが安心して働くための具体的な環境整備の方法
●離職率の低い医療機関が行っている組織づくりの事例とその解説

開催日	2025年3月13日(木)14時~15時
費用	無料
講演者	株式会社メディリリーフ 代表取締役 荒井ゆき様
受取方法	お申し込みいただいたメールアドレスに動画視聴リンクをお送りいたします

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