7対1看護が導入された平成18年以降、看護師を中心とする人材の確保は、全国の医療機関にとって変わらぬ最重要課題となりました。さらに、働き手が激減する2040年問題に向けて、人材採用と定着率の向上は、労働集約型産業である医療機関にとって事業の永続性を左右しかねない極めて重要な課題と言えます。
また、世の中の価値観の変化や労働関連の法整備、働き方改革の推進の流れを受けて、職員の「働きがい」と「働きやすさ」を担保した職場環境つくりは、人材採用と職員の定着率の向上のためには喫緊の取り組み課題となっています。
本セミナーでは、
・これからの病院経営に求められる人材
・定着率の向上と人材採用のポイント
を踏まえた、人材戦略の在り方について、地域密着型中小規模病院が抱える課題とその対策について事例を踏まえて解説します。
| 開催日 |
2024年3月18日(月)14時~15時 |
| 費用 |
無料・事前登録制 |
| 講演者 |
株式会社メディカルプラウド
代表取締役 垂水謙太郎氏 |
| 視聴方法 |
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