外国人採用の要である技能実習制度と特定技能の在り方について、現在、国会をはじめ多方面で議論がされています。１９９３年にスタートした技能実習制度は、２０１０年頃アメリカの人権白書の中で、「日本の技能実習制度が人権侵害を起こしている」と言われた事から、２０１６年頃に特定技能の議論がはじまり２０１９年に施行されました。建前はさておき人手不足を補うこの二つの制度、流れからみて技能実習制度という名前は解消され、表紙は特定技能という制度に統一されていくように見えますが、果たしてどうなっていくのでしょうか。 コロナが世界経済を一気に倍速させた事により、日本の低賃金が露呈、働く国としての魅力が薄らいだいま、どのようにして外国人人材を確保するのかを予測していきます。

開催日時	2023年10月3日(火)13:00-14:00
費用	無料・事前登録制
登壇者	株式会社メディパス　代表取締役社長　株式会社コミュニティメディカル　代表取締役社長　小田 　弘
視聴方法	お申し込みいただいたメールアドレスにZoomウェビナー視聴リンクをお送りいたします

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