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2023年2月7日無料Webセミナー「やりがいを築く働き方改革の推進と法令順守の効果的な労務管理の進め方」

2024年に本格始動する医師の働き方改革と、2040年に向け本格的に進む人材難に対応した働き方改革・同一労働同一賃金・兼業副業への完全対応

2019年から施行された働き方改革もすでに3年が経ち、同一労働同一賃金もすべての法人に適用されるようになりました。
しかし、未だ対応ができておらず、多くのリスクを抱えている法人も多いようです。
2024年には、医師の働き方改革が、本格的に始まります。多くの医療機関でも、医師の働き方改革まで対応できている法人はほぼ見当たらず、これから2024年を迎えるまでに整えておくことが急務です。
また、2040年に向け、労働力人口の減少により厳しい人材不足が予想されます。
労働時間の考え方、同一労働同一賃金、兼業・副業が認められる等、今後増加するであろう人件費に対応し、優秀な人材に選ばれる法人となるよう、コンプライアンス対策を講じた職場環境改善が求められます。
 働き方改革、同一労働同一賃金、兼業副業、医師の働き方に対し、どこをどうしたらよいのか、これから施行される法改正への対応に不安をお持ちの経営者・事務長、部門管理者の皆様にとって、有益なセミナーとなります。多くの皆様のご参加をお待ちしております。  

開催日時 2023年2月7日(火) 14:00〜15:00
費用 無料・事前登録制
登壇者 ウェルフェア―・J・ユナイテッド株式会社 WJU社会保険労務士法人
細田真奈美様
視聴方法 お申し込みいただいたメールアドレスにZoomウェビナー視聴リンクをお送りいたします
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